
刚下班的时候,人是有点蔫的,一路回家就在想,咱们上班图个啥?归根结底,八成是为了那份工资和五险一金。工资能支撑吃喝用,社保管病和养老,公积金嘛,就是为买房贷款打个提前的底。
前阵子刷手机,看到有人硬是把公积金月缴额分了个“段位榜”。我其实并不确定那些统计靠不靠谱,但手一滑还是点开看了。结果一按他们的分法,我这个双边1200的小透明,竟然算进了所谓的“黄金段位”。一开始还挺飘的,可回头同事有人家老公在央企,一个月公积金上万;大学同学考进银行,每月能存三千——我这比他们直接砍半,还剩点零头。
这事说穿了也没啥悬念,高薪公积金的人,大多是国企央企的正式编,或者公务员、事业单位,顶格缴纳理所当然。我曾经对“考公”挺不屑,觉得安逸无聊,可真来了职场才明白,人家的福利待遇,那是实打实的好。而我这种私企普通员工,双边能有1200,其实已经算可以了。
刚入职那会儿,HR还特意跟我解释,公司五险一金都有,公积金比例是10%。但我压根没概念,只觉得有就是赚到了。后来才知道,不是每家公司都那么厚道,很多连10%都到不了,甚至不是按你的实际工资算,而是按个最低标准走。
国内的规定是5%到12%之间浮动。就拿我来说,月薪6000,比例10%,公司掏600,我自己掏600,总共就是1200。一年下来也有一万四。好笑的是,毕业四年,我银行卡里的存款都没我的公积金账户余额多。
我姐之前的公司只按8%缴,她失业前的工资跟我差着一截,但每月公积金只是比我少一点点。我姐夫那个事更具体,他是程序员,有次公司不仅拖工资,还没按规缴社保公积金,最后他直接举报。要是按8%比例、月薪一万五来算,每月有2400能进公积金。在南京,这笔钱就够房租。如果公司按最低标准走,5%比例,那双边也就几百块。别小看这点数积累,几年下来凑个首付、提前还贷都能减轻压力。
顶格的12%有没有?肯定有啊,国央企和公务员都是按上限缴,人家工资都没公积金高的情况真的存在。有朋友觉得没啥用,把公积金当不到手的“虚钱”,但我觉得房贷这事里它是救命的。像我同事那位老公,月进上万的公积金,买房全走公积金贷款,首付直接用账户余额,月供公积金扣,日常生活没啥压力,甚至活得还有点滋润。
反观普通人,首付得掏空父母多年存款,贷款三十年压得自己气喘,真的是两代人为房子给银行打工。这两年房市冷了,我不敢想那些高位接盘的人会是怎样的心情,亏掉的首付,大概是一种混着绝望的心堵吧。
即使没买房,像在南京这种城市,公积金余额还可以提出来付租金,别看数额不惊人,但能缓口气。用过的人都知道,这东西在关键时候,就是托底的。
双边月缴1200,在别人看来不算啥,不会让我翻身做人,但在我账户余额触底的日子里,它是个底气,至少不会让我彻底没退路。每次看余额慢慢往上涨,心里就安稳一点。
你们觉得10倍杠杆炒股平台,这个水平算高还是低?你们每个月的公积金又是多少?我是真想听听别人的故事,也许能对比出些不同的生活轨迹。
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