深圳特区报讯（记者 樊怡君）近日专业的股票配资，广东省总工会宣布了一项惠及千万职工的重大举措：全新打造的广东省职工互助保障信息系统正式启用，同步启动新一轮覆盖广泛的“工会二次医保”赠送活动。这意味着广东职工在享受医疗保障方面，将迎来更便捷、更精准、更温暖的“工会方案”。
此次升级不仅体现在服务智能化，更包含保障计划本身的全面优化：7月1日起实施的《广东省职工互助保障计划（2025年版）》在保障范围、赔付力度和覆盖广度上均有显著提升。
数据里的“民生温度”
帮助超百万人次职工避免因病致困
在广东省职工互助保障信息系统上线发布现场，记者获悉了一组沉甸甸的数据：截至今年6月，全省职工互助保障计划累计参保已超过5292万人次；累计发放互助金高达33.46亿元，实实在在帮助了118.55万人次职工缓解了因病带来的经济压力问题。今年广东省职工保障互助会安排了3000万元，重点面向新就业形态劳动者以及产业工人赠送职工互助保障计划。
其中，“工会二次医保”项目备受好评，省总工会已累计投入补贴、赠送资金5.53亿元，带动全省参保“工会二次医保”1869.7万人次。省总工会今年投入6000万元，向工会会员、劳动模范和困难职工补贴、赠送“工会二次医保”，其中特别新增1000万元，专门用于向奋战在生产一线的产业工人群体赠送保障。“工会二次医保”，也被职工们亲切地称为工会服务的“金字招牌”。
智慧系统上线
从“跑腿办”到“掌上办”，从“人工审”到“免审享”
此次上线的广东省职工互助保障信息系统，标志着广东工会服务打破时空限制，服务职工迈入数智化新阶段。这个“智慧大脑”有何特点？
一是服务“零跑腿”。新系统部署在省政务云平台，能与全省各地市医保数据对接共享，职工只需通过手机就能完成业务办理，告别了来回奔波的烦恼，实现真正的“掌上办”。
二是兑付“加速度”。最让职工期待的是“免审即享”功能，符合申领条件的互助金经系统确认后自动就打到职工账户里了，大大缩短了等待时间，让急需帮助的职工能及时感受到“雪中送炭”的温暖。
三是精准又安心。系统还具备强大的数据分析能力，能精准识别不同行业、不同群体职工的保障需求，为未来提供更个性化、更贴心的保障计划打下基础。同时，系统建立了严密的安全防护网，保障资金流转透明可追溯、用户隐私无忧，确保每一分钱都“取之于工、用之于工”。
保障计划全面升级
保障病种扩增、赔付力度加强、覆盖范围更广
支撑新系统高效运转的，是同步实施的《广东省职工互助保障计划（2025年版）》带来的实实在在保障提升：
扩增保障病种。重疾保障计划保障病种从原来的7种大幅增加至35种（包含4种罕见重疾、28种普通重疾、3种轻症重疾），女性重疾保障计划保障病种从5种扩增至7种2类，基本覆盖女性所有特定器官的恶性肿瘤。
赔付力度增强。重疾保障计划最高赔付金额显著提高，从5万元提高到7.8万元或19.5万元。女性重疾保障计划最高赔付金额从4.5万元提升至5.4万元。住院医保补充保障的报销比例更优化，从“第一次报销80%，第二次报销70%”调整为“两次均报销80%”，并新增了个人住院自费部分按50%报销的保障计划。新增的意外伤害保障计划最高赔付6.54万元。各项保障计划赔付金叠加最高可达50.62万元。
报销范围扩大。住院类保障计划既能报销医保范围内的个人自付部分，也能报销医保范围外的个人自费部分。住院津贴保障范围也从“因病住院”扩展至包含“意外事故住院”。
报案期延长。各项保障计划的报案期统一由1年延长至2年，给予职工更充裕的申请时间。
覆盖更公平。参保对象范围扩大至全省所有在职职工，取消了外来务工人员专属计划，确保保障待遇公平。
从智慧系统的“免审即享”到保障计划的“真金白银”，广东工会正以科技之力与精准保障，为千万职工构筑起更坚实、更温暖的“健康之盾”。数智赋能下的“娘家人”温度专业的股票配资，让“病有所依、弱有所扶”的承诺在南粤大地愈发可感可及。
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